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数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。接着，《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室间断事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙制作群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“野蛮珍宝”。返来后，有少量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。　　“现正在是五点三异常。夜幕...。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及当局都把年夜高足就业任务摆正在优先位置。主如果，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数估量再立异高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。　　从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。　　从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量待业，各高校正从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。然而，中新网9月28日电(记者 吴家驹)克日，有媒体报道，一网友在交际平台上发布视频称，在某网购平台上购置了7桶麻六记酸辣粉，拆开第一桶发现粉饼发霉。　　更早之前，今年7月有报导称，消耗者购置到发霉的麻六记酸辣粉，随后代工方白家阿宽致歉并发表召回申明，品牌方麻六记也宣布申明道歉。　　9月28日，记者以消费者身份询问麻六记某平台网店，其所售酸辣粉会否泛起发霉状况。该店铺客服表示，产物符合国家食物平安标准，...。　　应届结业生　　组织进企口试定向挖掘岗位-->　　为援助应届结业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极口头：北京科技年夜学锚定学科特性，组织先生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，本人正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考察后，他将有大要收到宝钢股份的及第奉告书。了局会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促进的。一方面，企业希望能更早、更深化地相识师长教师；另一方面，先生也心愿有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗静止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方待业需求。该校待业指导服务核心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的及第告诉书。　　中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加门生练习就业岗亭时机，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升弟子职业素质和就业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立实习实践基地，为师长教师练习就业供给有力支持。　　杨中英先容，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，生长校友地点企业定向推选。在鼓励以及催匆匆毕业生主动参加学校进行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园应聘举动实效。　　中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系实力，各院系结合学科业余特色举办少量招聘流动，发掘定向待业岗位。北青报记者相识到，中国国民年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共进行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变故乡需要真学识、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往下层失业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部区域全覆盖，带领各学院聚焦学科专业特性以及地区工业成长需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企联合培育重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会开展的能人供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学执行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评选奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，基层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提早规划职业退学开端策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发现，随告知书一路寄来的另有一份《2025大师长老师职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，待业工作不能只针对年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助门生及早明白自己的专业、及早规划未来的职业生活生存。　　吴紫涵正在解决新生报患上手续后发明，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对大学业余缺乏明白，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快晓患上自己的专业及相干职业，对于年夜老师活以致未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业引诱类课程，包括生活规划、失业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，甚至从复生入校军训时就起头了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的糊口，并对将来发展做出抉择。有的同学抉择了延续深造，但正在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更为主要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了标题，高校应当加强指导，让老师看到分歧职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，按照分比方砚年学生的生涯疑惑发展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到弟子咨询，请她帮忙修改简历。　　离校卒业生　　离校不能断线办事温度不减　　克日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的卒业生连续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生待遇。但教诲部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务局限，做到“离校不停线”。　　“高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗亭信息来自国家巨匠长教师就业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等小我私人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将一直连续到今年年末，毕业生需要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业供职平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。　　在教育部的批示以及带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与结业生约定时辰在线视频口试。　　异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未待业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，问询其求职停顿并同步给他们失业动态。面前目今现今，一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她引荐学弟学妹。　　地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业意向的先生，会建设特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便当。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？　　不同年龄段体检“必查项”有哪些？　　30—40岁人群 “三高”是体检重点　　30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。-->　　这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。　　专家建议　　每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。　　女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。　　男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。　　40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点　　40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。　　专家建议　　心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。　　女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。　　男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。　　有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。　　50岁以上人群 骨密度血管是体检重点　　50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。　　专家建议　　50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。　　警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。　　关于体检的误区 你“踩雷”了吗？　　每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。　　误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？　　北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。　　误区二：等身体不适再做体检，行吗？　　解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。　　误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？　　闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】

中新网9月27日电 据中央纪委国家监委驻应急管理部纪检监察组、福建省纪委监委消息：四川省森林消防总队党委副书记、总队长夏进荣涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受中央纪委国家监委驻应急管理部纪检监察组纪律审查和福建省龙岩市监察委员会监察调查。--> 【编辑:陈海峰】